PSA in 2026: een overzicht van nieuwe voorschriften, normen en verplichtingen voor bedrijven
Strategische keuzes en nieuwe regelgeving
Het jaar 2026 brengt duidelijke veranderingen in de arbeidsveiligheid – met directe gevolgen voor de selectie, inkoop en inzet van PBM. Nieuwe wettelijke eisen, strengere verwachtingen rondom de toeleveringsketen en updates van bestaande normen verhogen de druk op bedrijven om weloverwogen en toekomstbestendige beslissingen te nemen.
Verschillende ontwikkelingen staan centraal – sterk verschillend van aard, maar nauw met elkaar verbonden:
De discussie rond PFAS stelt materialen en beschermingsconcepten op de proef. Nieuwe zorgplichtverplichtingen in de keten leggen meer nadruk op transparantie en verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd neemt het belang van hittebescherming toe als concrete werkgeversverplichting – niet als theoretisch risico, maar als dagelijkse realiteit. Ook de normenwereld blijft in beweging, bijvoorbeeld door de herziening van EN ISO 11612.
Voor veiligheidsverantwoordelijken en inkopers betekent dit één ding: het gaat niet langer alleen om het voldoen aan eisen. Het gaat om het stellen van de juiste prioriteiten – tussen beschermingsniveau, beschikbaarheid, kostenefficiëntie en juridische zekerheid.
Wij laten zien wat er in 2026 echt toe doet en hoe u deze ontwikkelingen vertaalt naar praktische oplossingen.
PFAS-regelgeving: waarom bescherming voorrang heeft boven snelheid
De discussie over het verbod op per- en polyfluoralkylstoffen (PFAS) is een van de meest complexe kwesties van het jaar 2026. Terwijl er voor eenvoudige werkkleding al fluorvrije alternatieven bestaan, ligt de situatie op het gebied van hoogwaardige persoonlijke beschermingsmiddelen anders.
Uitzonderingen voor categorie III
Voor PBM’s van categorie III, met name chemische beschermingspakken van type 3 en 4, voorziet de EU-regelgeving (REACH-beperking) in langdurige overgangsperioden van maximaal 12 jaar. De reden hiervoor is puur technisch: de huidige PFAS-vrije coatings kunnen de noodzakelijke barrièrewerking tegen agressieve chemicaliën, oliën en oplosmiddelen nog niet in dezelfde mate garanderen als de fluorchemie dat doet.
Bij ASATEX staat de bescherming van mensenlevens voorop. Zolang alternatieve technologieën niet volledig voldoen aan de strenge permeatie-eisen, blijven we in het high-end-segment vertrouwen op beproefde en normconforme materialen. We volgen het onderzoek op de voet, zodat we pas overstappen wanneer de veiligheid van uw team voor 100 procent gewaarborgd is.
CSDDD: De nieuwe zorgvuldigheidsplicht in de toeleveringsketen
2026 sinken die Schwellenwerte für das EU-Lieferkettengesetz (Corporate Sustainability Due Diligence Directive). Immer mehr Unternehmen müssen nun nachweisen, dass ihre PSA unter Einhaltung strenger Umwelt- und Sozialstandards produziert wurde. ASATEX unterstützt Sie hierbei durch die Bereitstellung validierter Daten und Zertifizierungen wie SEDEX, um Ihre Compliance-Anforderungen revisionssicher zu erfüllen.
Het onderschatte gevaar: hittebescherming als verplichting voor werkgevers
Gezien de klimaatveranderingen heeft de DGUV 2026 de richtlijnen voor de preventie van hittestress verder aangescherpt. UV-bescherming en actief vochtbeheer zijn niet langer optionele comfortfuncties, maar moeten verplicht worden meegenomen in de risicobeoordeling. Zorg voor gecertificeerde UV-bescherming volgens EN 13758-2 om langdurige gezondheidsschade bij medewerkers die buiten werken te voorkomen.
Moderne oplossingen, zoals de ASATEX-functiekleding of onze UV-gecertificeerde veiligheidscollecties, helpen het lichaam actief om de kerntemperatuur stabiel te houden, zelfs bij extreme zoninstraling
Update over de normenwereld: herziening van EN ISO 11612
Naast de klimatologische eisen komt in 2026 ook de industriële brandwerendheid in beeld. De huidige herziening van EN ISO 11612 stelt nieuwe normen voor het ontwerp en de mechanische belastbaarheid. Met name bij het ontwerp van sluitingen en zakken en bij de materiaaltests zijn de criteria aangescherpt om de veiligheid bij kortstondig contact met vlammen verder te vergroten.
Voor u als gebruiker betekent dit dat hittebescherming in 2026 holistisch moet worden benaderd. Terwijl de DGUV de nadruk legt op blootstelling aan UV-straling buitenshuis, zorgt de nieuwe norm EN ISO 11612 voor een verbetering van de bescherming tegen thermische risico’s in de productie. Meer gedetailleerde informatie hierover vindt u in onze blogpost: De nieuwe norm EN ISO 11612 voor hitte- en vlambescherming.
Overzicht van de belangrijkste wijzigingen in 2026
(Uwes adviesrubriek): Permeatie blijft het belangrijkste criterium
Ondanks alle digitale innovaties mag de fysieke beschermende werking niet naar de achtergrond verdwijnen. Een veelgemaakte fout in de praktijk is dat men uitsluitend vertrouwt op de typeklasse van een pak. De doorbraaktijd (permeatie) voor uw specifieke inzetstoffen is in 2026 net zo cruciaal als tien jaar geleden.
Raadpleeg hiervoor de technische gegevensbladen van ASATEX: voor onze belangrijkste modellen op het gebied van wegwerpbescherming tegen chemische stoffen stellen wij u gedetailleerde permeatielijsten ter beschikking. Mocht u bescherming nodig hebben voor specifieke stofcombinaties, dan helpt ons team van experts u bij het opvragen van de doorbraaktijden, zodat u de inzetduur voor uw team nauwkeurig kunt berekenen
Veelgestelde vragen over arbeidsveiligheid 2026
Wanneer is PFAS-vrije werkkleding verplicht?
In 2026 geldt er nog geen algemeen verbod voor alle PBM-sectoren, maar veel fluorvrije alternatieven voor mechanische bescherming zijn dan al marktleidend. In PBM-categorie 3 blijven PFAS-houdende coatings toegestaan vanwege een gebrek aan alternatieven en zijn ze vaak onmisbaar voor de veiligheid.
Wat verandert er in 2026 op het gebied van risicobeoordeling bij werkzaamheden in de buitenlucht?
De documentatieplicht voor maatregelen ter bescherming tegen hitte is nader uitgewerkt. Werkgevers moeten vanaf bepaalde UV-indexen aantonen dat er geschikte PBM’s (hoofddeksels, UV-beschermende kleding) en organisatorische maatregelen (schaduwpauzes) worden aangeboden.